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    居轉戶納稅問題匯總
    發布時間:2021-01-29   來源:網絡   編輯:上海力興
    文章導讀:有關居住證轉戶口,其中涉及到納稅的問題,今天給大家匯總一下,供大家參考和借鑒。...

    有關居住證轉戶口,其中涉及到納稅的問題,今天給大家匯總一下,供大家參考和借鑒。

    1、居轉戶七年中,有0稅單怎么辦?

    個別月份零稅,不影響審核,若出現多次零稅,需要區別對待。最好是等人才中心提出要求后去整改,如果可以補稅,就去補交稅款。

     

    2、走職稱居轉戶納稅有什么要求?

    如果是想通過中級職稱落戶,繳納的社保和稅太低,是不能成功落戶的,網上有說法是平均工資基本都會被退,不是補材料,而是直接退(當然也會有借口,比如長時間0稅,不能證明依法納稅等,都是此項,也有直接的,說你稅太低,不符合人才的定義),現在從通過的情況來看,前3年不能低于1倍,后4年不能低于1.5倍才可以,大約年納稅7000+。

     

    3、兩倍或者三倍是否能夠更快一點?

    如果是2倍或3倍,有人反映3倍很快,其實不存在綠色通道。但是事實情況是,單純以2倍或3倍報的,審查比較簡單,標準比較統一,所以少了周折,審批較快。但是絕對不是稅高這一點就可以的。

     

    4、7年稅單是否連續,一個月都不能少?

    斷兩三個月的情況一般只要寫說明,蓋現單位章。長時間斷掉,不僅要寫說明,還要補稅。

     

    5、近36個月稅單是否和社;鶖狄笾聦?

    為什么大致對應,因為會有年終獎情況。一般讓你統計近3年個稅總額,平均下面每個月,就是和社;鶖祵臉藴。但近3年不能有斷交或者0稅,否則36個月要重新計算。

     

    6、是否有大面積0稅申報或無申報

    零星0稅只要不在36個月以內,一般要求補說明。如果發生在36個月以內,而又沒有正當理由,一般36個月就斷了,從下一個個稅正常月開始再往后順延36個月。如果大面積0稅申報或無申報,必然要求補稅,有的直接拒掉。

     

    7、是否有同一家單位重復繳納情況

    有人認為我稅多就可以,其實也不對。有人會有多種收入,不同單位在一個月內繳稅。這種情況,如果是隸屬公司關系,需要補說明,并提供工商局資料附工商局檔案章。如果沒有關聯的公司,則需要合并報稅。所謂合并報稅,是同一個月不同單位都以“工資薪金”(注意是工資,不是勞務報酬)名義報你報稅,那是不符合法律規定的,因為兩家單位在報稅時都用了一次3500的個稅免征額,正確的做法,要么是合成一個數字合并報稅,要么將非勞動合同簽署的那家單位改成“勞務報酬”,當然計稅的方法是不同的,只是800塊免征額。

     

    8、是否和社保單位、勞動合同簽署單位、以及簡歷時間一致

    這一點非常重要,社保繳納單位、勞動合同簽署單位、個人工作簡歷時間三者一定要相符合,很多人都卡在上面。很多人是外服、派遣,但外服、派遣并不是一刀切。派遣的公司必須有人社局頒發的派遣資質。

    假設你不是外服或者派遣,社保和個稅出現繳納單位不一致,直接后果就是時間扣除或者直接拒絕。因為在同一家單位工作,社保和個稅不能合理對應。

    假設你是外服或者派遣,派遣公司必須有人社局的勞務派遣經營許可證,這個市里面審核會知道,有的區不需要提供。最關鍵的是要你補說明,同時提供勞動合同,有的還需要提供單位和外服之間簽訂的代理協議或者派遣協議原件。

     

    9、為什么要提供勞動合同?

    其實主要是看勞動合同對于社保和個稅的約定。大家都知道一般勞動合同要么規定社保和個稅由原單位繳,要么規定外服或者派遣公司繳,要么索性不說社保和稅的問題(但標準合同都有這一條),假設你社保和個稅主體不一致,如果你的勞動合同規定應該是一方繳納,那么你這段時間是要被扣除,或者也有可能直接拒掉。因為實際情況和勞動合同約定發生了矛盾。

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