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勞務(wù)派遣勞務(wù)外包的區別 作為勞務(wù)派遣應當注意什么
發(fā)布時(shí)間:2021-03-11   來(lái)源:網(wǎng)絡(luò )   編輯:上海力興
文章導讀:隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展,社會(huì )分工也越來(lái)越明確,所以社會(huì )上的用工形式也是多種多樣。雖然都...

隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展,社會(huì )分工也越來(lái)越明確,所以社會(huì )上的用工形式也是多種多樣。雖然都是在工作崗位上工作,但是其實(shí)每個(gè)人和公司之間的用工形式很有可能是千差萬(wàn)別,待遇也不盡相同。所以,勞動(dòng)者明白自身的用工形式還是非常重要的。今天,力興人力就向大家簡(jiǎn)單介紹一下勞務(wù)派遣勞務(wù)外包。

一、勞務(wù)派遣勞務(wù)外包的區別

有些用工單位除了勞動(dòng)合同簽訂用工外,某些崗位還需要一些輔助性、補充性的勞動(dòng)者。對于這些臨時(shí)崗位,企業(yè)就會(huì )找一些專(zhuān)門(mén)的人力資源公司,這些人力資源公司就會(huì )通過(guò)招聘一些勞動(dòng)者,將這些勞動(dòng)者派遣到用工單位去。這樣,就形成了一個(gè)勞務(wù)派遣關(guān)系。但是一個(gè)企業(yè)對于勞務(wù)派遣的人數,國家是有明文規定的。不可能讓一個(gè)企業(yè)勞動(dòng)派遣數量都超過(guò)了正常勞動(dòng)合同人數。

勞動(dòng)派遣勞務(wù)外包是不一樣的。雖然聽(tīng)起來(lái)名字差不多,本質(zhì)上其實(shí)是千差萬(wàn)別。有一些企業(yè)因為業(yè)務(wù)量大,種類(lèi)也過(guò)于繁雜。所以就會(huì )把某一項業(yè)務(wù)整體對外承包,就是有了勞務(wù)外包的形式。勞務(wù)派遣勞務(wù)外包一個(gè)很重要的區別就是一個(gè)是將人派進(jìn)來(lái),而一個(gè)是將業(yè)務(wù)隔離出去。所以外包后,這項業(yè)務(wù)就完全獨立于企業(yè)之外了,由承包人自主進(jìn)行經(jīng)營(yíng),自負盈虧。

二、作為勞務(wù)派遣者應當注意什么

當然我們作為一個(gè)普通的勞動(dòng)者,最關(guān)心的還應當是作為一個(gè)勞務(wù)派遣者,應當注意些什么。畢竟,這才是關(guān)系到我們自身的問(wèn)題。力興人力提醒大家,首先要看自己是否簽訂了合同。因為有些公司會(huì )跟你說(shuō)并非是正式用工所以不用簽合同。這樣的說(shuō)法絕對是不正確的,勞務(wù)派遣勞務(wù)外包都是要簽合同的,只有簽了合同才能保證自己的利益不受到損害。其次,還要看看公司有沒(méi)有按照法律規定,給自己繳納養老保險,養老保險對于每個(gè)勞動(dòng)者有多重大的意義不用多說(shuō),所以一定要看是否給自己繳納社會(huì )保險。

最后,要弄清楚自己的派遣公司和用工單位,這樣在發(fā)生問(wèn)題的時(shí)候才能更好地保障自己,防止兩個(gè)公司之間互相推諉,讓自己總是兩頭跑。以上就是給大家介紹的勞務(wù)派遣勞務(wù)外包的區別。

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